工作快一年半了,劝公司退休,经济补偿金是怎么计算的?
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经济补偿金按应发工资计算。
《
劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动
合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动
合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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您好,可以去投诉或者申请劳动仲裁的
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单位没有权利辞退你的,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。