企业为职工缴纳的三险还是五险
2020-07-22 18:43:16
律师解答共有3条
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五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2019年4月，人社部、财政部联合发布通知再次明确，生育保险和基本医疗保险合并，待出台规定后统一组织实施，届时，五险将变为四险。 -
我国早期实行养老、医疗、失业和公积金的制度。后来随着社保制度发展，又增加了工伤和生育两项，形成五险一金。所以三险和五险分别是前后两段时期的情况，就目前来说，用人单位都按五险一金的规定缴纳。
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五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
1、养老保险医疗保险和失业保险由企业和个人按比例共同缴纳保费；
2、工伤保险和生育保险完全由企业承担的；
3、社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
