未签订劳动合同可以申请劳动仲裁
仲裁
2020-07-22 19:12:31
律师解答共有3条
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没签劳动合同的，只要能证明存在劳动关系的，就可以申请劳动仲裁。
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单位没有与您签订劳动合同是不合法的，可以申请劳动仲裁维权。
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单位应该及时与员工签订劳动合同，没有签劳动合同是要赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
