法律问答
自己在企业签了劳动
合同
书,不愿做了,有意旷职被企业开除必须赔偿企业吗
劳动合同纠纷
2020-07-22 19:21:09
律师解答共有3条
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的,只要能够提供与该单位存在
劳动关系
的相关
证据
。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业开除员工如何赔偿
1125
企业没签劳动合同书,我做了一年多了,企业忽然要解雇我,我该如
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
企业在员工哺乳期内解除劳动合同要如何赔偿
解除劳动合同
我签了劳动合同书,企业要解雇我,我想赔偿,企业不愿意
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
企业和员工必须签订劳动合同吗
签订劳动合同
我和企业已签署无固定不动期合同书,如今企业因上级领导负责人企
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二
人咨询过
继续咨询
刚跟企业签了一个月的劳动合同书,企业解雇我,我可以有赔偿么
《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为
人咨询过
继续咨询
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
干了10天不想干了,但是公司不给辞职(临时工)?
如果选择劳动仲裁,您需要准备以下材料:劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系的证据;书面辞职申
公司裁员,我们被骗签了离职申请书怎么办?
您好,能具体说一下情况吗
请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好,可以与公司协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌兰察布律师
察哈尔右翼后旗律师
察哈尔右翼前旗律师
察哈尔右翼中旗律师
丰镇市律师
化德县律师
凉城县律师
商都县律师
四子王旗律师
兴和县律师
卓资县律师
集宁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权