法律问答

在一家厂上班，因为有事去不了需要辞职，厂说没提前辞职，不给工资。说可以请假有空再来上班就有工资，然后我就请了一个月，但是一个月要到了，我还是没办法去上班，我没空，也不打算回去了。他说不回去工资就不给工资，请问他这样合理吗？我怎样要回工资？

2018-10-29 05:34:35

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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