正常辞工的 老板说的工资要按厂的规定发 所以要到下个月才发到我们卡上 但现在时间已经过了 打电话他接过一次 说25号发 到现在29了还不发 打电话还不接了 我们一共有两个人工资一共有差不多4000 我们是广东的 之前是在海南工作 现在我想问下 我是不是得回海南找当地的劳动局啊 那样我来回的车马费都不少了啊 工资我可以不要 但我不能让这样的人来骗我们劳动者 请律师可不可以让律师打赢了 所得的钱算他的啊 这样的老板很气人 辞工的时候还好好说的 希望大大们帮我解答下
2018-10-29 08:32:48
律师解答共有3条
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劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。
月实际工资=月工资÷
21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）
如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。
一、给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 -
辞职讨薪的方法：委托律师到劳动局申请仲裁，要求支付没签合同的双倍工资差额，克扣的工资及没买社保的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
