我 们 在 一 家 大 型超 市工作,包 工 头 当 初 说 的 压 半 个 月 工 资,可 是 现 在 一拖 再拖 已经 两个月 了,我 们是 在没 合 同的 情 况下,现在 已经拖欠两个 月的工资了,如果 现在罢 工 那 两 个 月 的工资 应该就拿不 到 了,可 是不 停工 工 头也不提 发工 资的 事 ,我们提了他就说上 面 不来的,可是大型超市怎么会 拖 欠 工 资那,可能是包 工头扣 下 来 了,所以在 此 咨 询,我该 怎 么 办,怎么维 护自 己 的 合法 权 益
劳动合同纠纷
2018-10-29 08:32:19
律师解答共有3条
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
