法律问答
你好! 公司在节假日得到三倍的工资就行了吗?
2020-07-23 14:22:18
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资 的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
当日正常不上班,视同出勤,不扣工资。支付三倍工资,是另外支付三倍。
法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。要在正常工资基础上另增加600元。
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