企业员工职业病怎么赔偿
2020-07-23 19:20:42
律师解答共有3条
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不是职业病的，从医疗保险报销。是职业病的，由工伤保险承担，可以向单位要求工伤待遇。单位如果没有给缴纳社会保险的，相应的待遇由单位承担。
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员工因工作原因导致的职业病可以向单位索赔。由工伤保险赔偿。具体赔偿标准根据职工月工资水平和伤残等级定。需要法律帮助的可以咨询律师。
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职业病需要进行鉴定的，也可以认定为工伤，如果确实属于职业病，那么就应该由公司进行赔偿，如果公司为员工购买了工伤保险，就应该有工伤保险进行赔偿。没有购买的，单位承担全部责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
