法律问答

我现属晚婚,打算近期结婚的,但向公司请婚假时,说可以给我请婚假,请多少天就要按事假来扣多少天的工资,我该怎么办呢?急!

2018-10-29 11:45:30
律师解答共有3条
  • 国家法律规定,婚假为3天,如果女年满23周岁,男年满25周岁以上初婚的,为晚婚,可增加假期.省规定:对晚婚的,延长婚假10天。因为休婚假被扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
  • 遭遇公司克扣工资怎么讨要?
    1、双方协商解决。
    首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。
    2、申请调解。
    劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。
    调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
    3、提请劳动仲裁处理。
    劳动者可以将劳动纠纷直接提请劳动仲裁处理,劳动仲裁程序是劳动纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁裁决后,才可以进行劳动纠纷诉讼。
    4、诉讼解决。
    通过诉讼方式解决劳动纠纷是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼。也就是说劳动者因为工资等问题,对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉讼。
  • 解决劳动争议有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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