法律问答
我在工厂受伤了。没有工资也没有工资
2020-07-23 21:07:12
律师解答共有3条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
员工停工留薪期工资福利待遇不变,所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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