法律问答
公司拖欠工资辞职需要交接吗
劳动合同纠纷
2020-07-24 06:30:22
律师解答共有3条
公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
本人实习合同到期,因此可继续签订实习协议
看实习协议是怎么约定的,一般来说通知单位就可离职了
人咨询过
继续咨询
我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
实习生离职中介想办法不走怎么办?
提前三天提出辞职
企业合同规定不满一年要扣一个月的工资,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
镇江劳动纠纷律师
镇江劳动合同纠纷律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师