单位认为我违反员工手册让我自己辞职或单位除名，现在单位告诉我今天必须办离职否则按矿工计算，单位这样做是否违法，我应该如何维权。
2018-10-29 15:45:16
律师解答共有3条
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劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁的时效为1年。
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书.并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
