自上班以来就交着住房公积金了，想提取出来，那提取住房公积金条件是什么？

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金，劳动者离职后，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续的，劳动者可以持解除劳动合同证明等提取资料到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取手续，办理成功后，三个工作日内到账。　　《住房公积金管理条例》　　第十五条　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
　　第十六条　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
　　第十七条　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　　第二十五条　　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。　　职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

根据国家有关规定，住房公积金提取条件如下：　　
一、职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额　　
1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;　　
2.偿还购房贷款本息的;　　
3.租房自住的;　　
4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;　　
5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;　　
6.出境定居的;　　
7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的;　　
8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的;　　
9.下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的;　　
10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。　　依照上述1-3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4-10项提取的，需同时注销职。　　
二、公积金提取流程　　
1.专业代理公积金提取，保证在提取成功前不收任何费用；　　
2.你要提供身份证号，中文全名，提取金额，所属银行分行名称；　　
3.你先回到所在的单位向财务部门取公积金提取证明(住房公积金个人提取申请表)，需要有公司盖章；　　
4.我们会马上为你办理相关的资料《房管局备案，正规交税》；　　
5.手续办好后会有专人通知办理时间，提取人要准备好《公积金存折公积金提取表本人身份证原件与复印件》，银行办理，进行审核，审核成功后即可进行提取，当天办理成功。

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。