法律问答
您好!我的劳动合同书也有20个月期满。我想问一下企业应以哪些的方法帮我赔偿?
劳动合同纠纷
2020-07-24 23:35:11
律师解答共有3条
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
你可参考劳动合同法的规定
您好,具体赔偿项目要看您手里的相关证据,还要看您都有哪方面的问题,是保险还是加班等情况?现在单位以什么理由要和您解除劳动合同呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我是合同消防员。因为我不服从单位的管理。根据劳动法,是否有任
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
法定年假法定天数
法定年假天数依据工龄定。工作满1年不满10年休5天;满10年不满20年休10天;满20年休15天。若
人咨询过
继续咨询
公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗?
可以向劳动局投诉
公司自动离职。员工该怎么办?
你好。结合具体情况处理
未签订劳动合同,公司应该赔偿什么?
用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜仁律师
铜仁找律师
铜仁律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁劳动合同纠纷律师
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
铜仁房产纠纷律师
铜仁公司法律师
铜仁合同纠纷律师
铜仁婚姻家庭律师
铜仁交通事故律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁刑事辩护律师
铜仁债务债权律师