法律问答

企业已欠薪9个月了，我该该怎么办。感谢

劳动合同纠纷

2020-07-25 03:47:04

去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
可以申请劳动仲裁并追究法定代表人的法律责任，恶意欠薪罪
可以到劳动部门投诉。
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工期还没满，中介说扣我20%的工资合法吗？

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我已经和实习单位签了实习合同，我需要支付违约金吗？

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于

育儿假结束后，公司裁员被裁员怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

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您好，可以协商的

已超过法定退休年龄，单位需要给予经济补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

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