离婚时，女性有男性外遇的证据，可以要求男性工资的一半吗？
离婚
2020-07-25 07:37:43
律师解答共有3条
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若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
单位也能构成本罪，对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别处罚。
如果有拒不支付劳动报酬的行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 -
只要是合法取得真实的有关联性的证据都可以成为有效证据。
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你好！收集好的婚外情证据是否可以作为证据使用，具有证明效力，主要体现在真实性、关联性及合法性方面。一般从实务操作中来说，不会单独作为认定事实的证据，需要跟其他的证据结合起来使用，比如书证、证人证言等，达到提交人想达到的证明效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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