法律问答
生育保险有补贴,公司不发基本工资了。 补贴和基本工资重复支付。
2020-07-25 10:20:40
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律师解答共有3条
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
平台法律顾问团队
官方
2020.07.25 10:14:15 解答
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
合同纠纷律师团队
推荐
2020.07.25 10:17:06 解答
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你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
找法网咨询顾问
2020.07.25 10:20:40 解答
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生育保险有补贴,公司不发基本工资了。补贴和基本工资重复支付。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
生育保险有补贴,公司不发基本工资了。补贴和基本工资重复支付。
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