身体有病在工作中死亡不是工伤吗？
2020-07-25 10:35:18
律师解答共有3条
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员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。 -
如果要认定为是工伤死亡的，就必须要与工伤死亡的条件相挂钩，例如因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡或者是工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡等等情况才能认定是工伤死亡，如果需要法律帮助建议咨询律师。
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因工死亡是指由于工作原因致死的情形，比如在工作岗位上为了完成工作任务导致死亡的，若在工作期间做与工作无关的个人活动而致死的则不属于工亡。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
