原合同过期的公司I变更合同，变更合同是否更新
2020-07-25 15:21:07
律师解答共有3条
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劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。
劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。 -
具体请咨询本律师
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你好！需双方协商一致。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
