在劳动合同上签字也不给我看上面的信息，自己签的纸合法吗？
劳动合同纠纷
2020-07-25 18:21:04
律师解答共有3条
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二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 -
公司的做法不合法，你可以向劳动部门反映投诉
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不合法，你可以到劳动监察大队投诉或者到劳动局申请劳动仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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