旷工三天自动离职通报怎么写
2020-07-26 02:06:44
律师解答共有3条
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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关于旷工几天算自离的规定，《劳动合同法》并没有明确规定，每个公司不一样的规定，一般是三天。
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离职需要提前一个月提交辞职信，并且我方旷工导致单位损失，单位是可以要求我方赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
