员工在职工作4个月离职，未缴纳社保。现在已经离职，回来要求公司补缴社保赔偿。作为公司方应该怎么处理，需要补缴或者赔偿吗，应该怎么样解决？谢谢
劳动合同纠纷
2020-07-26 09:44:05
律师解答共有3条
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可以向社保局投诉要求补缴社保，可以以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及社保赔偿。
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单位不交社保，劳动者可以要求补缴，如果单位拒绝补缴社保，可以申请劳动仲裁维权，如果劳动者要解除劳动合同，可以要求获得赔偿。
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你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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