法律问答

我们老两口在深圳茶餐厅做洗碗工，元月六号递交了辞呈，经理说年前招不到人不让我们辞工，我们跟老板说了最多干到月底，如果他还没有招到人我们离职工资他们不给我，我该怎么办？可以和他们拼命肥？

2018-10-30 14:13:19

个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职直接走工资怎么算？

我八月份要辞职，然后让我招到人离职，他的工资太低，我的工资他

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

老板降薪是赶人走吗

老板降薪是赶人走吗

01:50

没签合同辞职工资是立马结算吗

没签合同辞退 6999

没签合同辞职工资是立马结算吗

员工自离不结算工资违法吗

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司没签合同要辞退我们怎么解决

公司没签合同要辞退我们怎么解决

01:38

试用期辞职有工资吗

试用期辞职

试用期辞职有工资吗

现在就不想做了，他威胁不给这半月工资。因为十号时我看他没招到

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位未在用工

现在我跟他提出辞职，请问如果到月底了也没有人来面试，老板不给

劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1920

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1425

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1020

我有一份合同想知道有没有问题

在合同审查时，判断合同是否遵循诚实信用原则，主要关注合同双方是否真实、全面地履行了告知、说明等义务，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 905

是否需要加盖合同专用章或公章？您需要十字绣印章吗？

你好！需要依据具体情况进行判断

判决抵押无效如何处理

抵押担保 800

合同纠纷案例怎么分析?

合同纠纷案例分析需细致。首先确定纠纷类型，其次收集证据，评估双方责任。若协商无果，可依法提起诉讼或选

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 700

合同双方签订了，有没有按照合同执行?

必须执行。如对方不履行，可先协商，协商不成可调解或起诉。协商是双方沟通解决；调解是请第三方协助；起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广元律师广元找律师广元律师广元合同纠纷律师广元合同违约纠纷律师广元合同审查律师广元借款合同律师广元买卖合同律师广元租赁合同律师

广元律师苍溪县律师剑阁县律师青川县律师旺苍县律师利州区律师朝天区律师昭化区律师

广元房产纠纷律师广元公司法律师广元合同纠纷律师广元婚姻家庭律师广元交通事故律师广元劳动纠纷律师广元刑事辩护律师广元债务债权律师