我想问一下18年退休，19年1月进入新的工资，社会保险还没到期，19年新的公司是否有年薪
劳动合同纠纷
2020-07-26 10:55:09
律师解答共有3条
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员工依法选择休年假的，用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。
法律依据：《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 -
你可以单方解除劳动合同并要求单位按照自己的工作年限支付经济补偿金
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可以得到补偿。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接手机联系或添加微信，手机号也是个人微信号。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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