法律问答

宁波单位欠缴社保个人怎么办

劳动合同纠纷

2020-07-27 01:09:05

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我在企业微信上提出的辞职申请被驳回，一个月后可以离开吗？

一般情况下，你提前一个月通知即可辞职，到期后可以离职，如公司不发工资，不为你办理相关离职手续等，你可

未签订劳动合同下的辞职能得到多少薪资补偿？

未签劳动合同时辞职，可要求双倍工资或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先与单位协商，协商不成可寻求法

公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

珠海律师珠海找律师珠海劳动纠纷律师珠海劳动合同纠纷律师

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

珠海房产纠纷律师珠海公司法律师珠海合同纠纷律师珠海婚姻家庭律师珠海交通事故律师珠海劳动纠纷律师珠海刑事辩护律师珠海债务债权律师