法律问答
法律上说的法定节假日期间工资应是平时的三倍,只是针对国有企业么?私人企业包括吗/ 补充:请问私人企业如果法定节假日没有按照法律结算工资,但是我们也没有签
合同
,法律也生效吗?我们也有权利要求他把工资提高吗?
企业法律顾问
2018-10-30 20:28:46
律师解答共有3条
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额,且一年后视为签订无固定期限合同。
劳动合同法
第十四条 第三款
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括:
(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力,因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常,年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。
(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定,只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期,也是违反法律规定的,该条款将视为无效。
(三)劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实,任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日工资照发吗
劳动合同纠纷
2548
工资老板结算,但工资由公司发放。国家规定法定节假日工资照发。
工程承包是具有施工资质的承包者通过与工程项目的项目法人(业主)签订承包合同,负责承建工程项目的过程。
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
法律规定股权赠与要交税吗?
01:25
2345
快递赔偿法律规定
民法典
6505
2022劳动法关于加班工资的法律规定
加班工资
王文振律师
大成(武汉)律师事务所
法律规定欠款诉讼时效有多久
01:41
2345
股权转让的法律规定
民法典
684
我想请问一下过年有三倍工资吗?过年加班有加班费吗?国家法律规
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支
人咨询过
继续咨询
非国企上班法定节假日有没有法律规定按三倍工资给?
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
现在公司倒闭了,车辆如何转让车辆
你好,建议积极协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
我开的超市被举报卖过期货,怎么解决
需要接受行政处罚
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
国有企业内部信访能否实行三级终结?
您好向上级投诉举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
公司公章没有编码有效吗?
你好,这个需要根据具体情况判断,一般来说,只要章不是假的,且是公司真实的意思表示,那么就是有效的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
如何处罚工商局的欺诈行为?
你好,具体什么情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鄂州律师
鄂州找律师
鄂州律师
鄂州公司企业律师
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
鄂州房产纠纷律师
鄂州公司法律师
鄂州合同纠纷律师
鄂州婚姻家庭律师
鄂州交通事故律师
鄂州劳动纠纷律师
鄂州刑事辩护律师
鄂州债务债权律师