法律问答
如何计算劳动
合同
的补偿
劳动合同纠纷
2020-07-27 07:02:43
律师解答共有3条
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除
劳动关系
协议书应属无效。
但这些你都必须在提出
劳动仲裁
申请之后才能主张。
你好,要赔偿的,可申请劳动
仲裁
维护权益。希望对您有所帮助。
您好,有补偿,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿。
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