小王给老板打工时没签劳动合同，工作一个半月结束，工资3000块，老板不给工资，小王和几个同事冲动之下去老板家找他，老板让小王和几个同事把家里的东西拿去卖点抵工资，小王他们卖了1000元钱，后来又回去把老板打了，把老板家里的东西和汽车也砸了，请问这样会有什么后果？谢谢
劳动合同纠纷
2018-10-30 21:44:46
律师解答共有3条
-
依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。不得拖欠劳动者工资。 -
劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
