我今天早上给主管说我急辞工他说可以，可是下午发工资要扣我500，我说我去劳动站问一下是不是有这样的事，老板就不给我工资了叫我上到月底，我说我不上了，老板就没给我工资，我该怎么办呀，今天饭都没钱吃，打劳动局的电话没人接，我们也没有合同，我是上月15进厂的，刚好一个月，，，，，，，，，，，，还有我想问一下旷工一天怎么扣呀
2018-10-30 23:31:03
律师解答共有3条
-
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
-
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
