法律问答
我在一家公司干了一个月,因为听说拖欠工资,所以辞职了,可是老板不给发工资,说按公司规定押3个月,3个月后才发,可是我已经离职了不涉及公司财产问题。公司工资3个月一发是否合理?怎么才能讨回自己的工资?
劳动合同纠纷
2018-10-30 23:51:14
律师解答共有3条
在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有
证据
,比如
合同
、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地
劳动监察
部门提出
仲裁
,请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
遇到用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:
1、申请调解
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
2、申请仲裁
调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
同时依照我国的法律规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以依法提出辞职。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板不发工资如何讨薪
1719
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
入室盗窃如何定罪?
01:18
2345
辞职直接走工资怎么算?
8360
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
老板开始拖欠工资,然后老板一直拖欠工资,现在起诉可以吗?怎么
1、只要付出了劳动且提供了与单位之间存在劳动关系的证据,劳动仲裁就会支持你的仲裁请求; 2、具体能
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
拖欠货款怎么追讨
01:41
2345
不发工资怎么合法讨薪
1110
你好,老板不给工资怎么做呢??克扣我一半的工资
当事人因民间民间借贷违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制执行,人民法院
人咨询过
继续咨询
但是老板不给发工资,请问我们怎么维权??
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你
人咨询过
继续咨询
您好请问,16岁的员工能够签劳动合同吗?
年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关
人咨询过
继续咨询
我休了一段时间病假,现在单位通知我签医疗协议
可至劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
拖欠工资随时辞职违法吗,具体的法律规定是什么
公司无故拖欠工资的这种行为员工当然可以随时辞职,因为这种做法已经严重侵犯到了员工的核心权益,但是员工
如何计算我从一家集团的子公司调到另一家子公司的工龄呢?如何签
要求对方办理变更
不给丧假,如何维护自己的权益?
可以通过法律途径解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权