经过13天的工作，不是没有劳动合同，因为他做了私人合同，辱骂我，被我开除，没有支付工资，他做了私人和不正当的证据，监控软件清楚地监控他的行为，他还在销售我公司的产品。在公司没有做任何事情的时候，我们是电工，这点其他员工也可以作证，现在他申请劳动仲裁，我计算胜利的几率？

与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。
　　《劳动争议仲裁调解法》
　　　第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

不合理，可以申请劳动仲裁维权

月工资1000元己低于最低工资，不合法，可以申请仲裁