法律问答
小企业可以给员工买五险一金吗
劳动合同纠纷
2020-07-27 13:28:12
律师解答共有3条
您好,您可以申请
劳动仲裁
,要求所在单位缴纳社会保险。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我想请问一下我没有与工厂签订劳动合同是不是可以随时走?
未签劳动合同离职,常见处理方式有:与单位协商解除,或提前通知解除。选择时需考虑实际情况,如在试用期可
人咨询过
继续咨询
被迫解除劳动合同该怎么发通知,并且去哪里发邮件?
被迫解除劳动合同,应先书面通知。操作如下:1.撰写解除劳动合同通知书,明确解除原因;2.选择快递或电
人咨询过
继续咨询
克扣员工薪资行为是否构成违法?
克扣薪资违法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,由其介入调查并处理;2. 提起劳动仲裁,通过法律途
补贴在实习评估成为正式员工后补发。如果实习期到期,你就不会在
如果实习协议中依法约定了实习报酬和支付方式等条款,则实习期不发工资是违法的。实习生可以与单位协商或者
公司搬到其他地方,工厂不想赔偿,安排我们去另一家老板公司,不
搬到哪里?导致合同无法继续履行的,应补偿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师