法律问答
没签合同离职后如何赔偿
2020-07-27 15:08:45
律师解答共有1条
没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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