你好，拖欠工资，只要签上债务人的名字，不打印在法律上是有效的
劳动合同纠纷
2020-07-27 22:34:06
律师解答共有3条
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
