企业没钱发放工资,老总规定全体人员放假了且放假期间沒有薪水,这有效吗?
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对于因工资引起的劳动纠纷,建议协商解决,协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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这个看情况,非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
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看情况,一般不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。