汽车承担主要责任，骑电动皮带13岁儿童承担副责任，儿童小腿骨折如何赔偿
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各方可以依照事故的类型自愿协商处理事故赔偿事宜。
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由交警做出责任认定
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由交警大队根据双方过错情况定责处理
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《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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在新公司不算。
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临时工不是法律概念，只要与单位形成劳动关系就是劳动法规定的劳动者，用人单位破产后应当支付你相应的补偿或者相关的待遇。
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您好，建议起诉离婚
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可以通过诉讼解决的
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能否协商一下子解决呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
