五险一金 哪些能 转入上海
劳动合同纠纷
2020-07-28 02:26:50
律师解答共有3条
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五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。五险是法定的，一金不是法定的。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
五险一金由单位缴纳，基数以上年职工月平均工资，或新参加工作职工的第一个月工资。 -
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；但是，工伤保险和生育保险完全是由企业去缴纳相关的保费，个人不需要缴纳。
需要注意的是“五险”是法定的，而“一金”并不是法定。 -
上海五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
