企业强制我们一起加班加点，不达到目标不给结薪水。我想问一下这类情况该该怎么办？
其它
2020-07-28 05:23:04
律师解答共有4条
-
强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可 -
公司不发加班费劳动者可以选择劳动仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
