法律问答

经过10年的社会保障，离开了工作，裁掉了三个多月将会是什么

社会保障

2023-04-25 20:23:18

可以申请劳动仲裁
按照工作年限主张赔偿金
请问您已经提交离职申请了吗
具体需要病历，法医查体等认定
你好，建议申请鉴定确定伤残等级
您好，建议做鉴定，以鉴定结果为准
公司裁员，员工依然需要按照规定完成工作交接，办理离职手续；而公司也需要按照规定支付补偿并开具解除劳动合同通知书，如果一时找不到工作，还可以按照规定领取失业金。
如果员工没有按照规定办理离职手续，公司可以认定是员工主动离职，这样就没有补偿金，也拿不到失业金，还有，拿不到解除劳动合同通知书，员工的社保将无法续转。
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陈晓伟高级合伙人

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