法律问答
上月漏交社保今月如何补交社保
劳动合同纠纷
2020-07-28 07:57:06
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保补交新政策
9480
2018年10月停了社保,需要自己补交中断的社保吗?现工厂要
在当事人的社保参保地(用人单位所在地或者经营场所所在地)的社保部门没有相应的优惠政策的前提下,从法律
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
社保停保后如何续保
21120
深圳养老保险可以补交吗
其他养老保险
3323
公司以以后补交社保为由不给员工缴纳社保,怎么办
《社会保险法》。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
养老保险可以补交吗
14615
补交社保是怎么不交的补交社保后还必须在原公司继续工作吗
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。nn用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,
人咨询过
继续咨询
社保补交
核心提示:很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保
人咨询过
继续咨询
公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗
你好,按照学校的要求办理
未签订三方协议,是否有效?
你好,一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
今日到一家人力资源公司做兼职面试,签了合同我想问一下这种情况
你好,应当及时报警解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌江律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权