法律问答
我在公司吵架,被解雇后有赔偿金吗?
2020-07-28 08:58:51
律师解答共有3条
1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。
2、如果是劳动者有以下的情形的,公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果没有规定因此可开除,则公司存在法定过错,每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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