法律问答
公司无故开除是要赔偿一个月的工资
2020-07-28 10:21:58
律师解答共有3条
公司违法解除劳动
合同
或终止
劳动关系
的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工无故被公司开除是否可以赔偿
3130
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
被公司开除用赔偿吗
7200
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
你好,无故被辞退只能补偿一个月的工资吗?
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
公司辞退员工要赔偿三个月工资是吗
辞退知识
3045
公司无故开除是要补偿一个月工资没
劳动者和用人单位建立劳动关系,员工违反纪律并被公司开除,用人单位不需要补偿员工经济补偿(详情可以参与
人咨询过
继续咨询
老板无故辞退员工需要赔偿我工资吗
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单
人咨询过
继续咨询
工作半年无缘无故被辞退了我可以要赔偿一个月的工资吗?
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。 劳动合同履
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
转让店支付了转让费,能退吗?
你好,建议和对方协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
购买调表车怎么办?合同中没有注明公里数
协商不成可以通过法律途径维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
请问就是合同有真假要怎么变分呢?
针对合同真假问题,处理方式因情况而异: 1. 如果对方能提供充分的履约证据和合同公章等无误,并且合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
合同的附件要不要盖章
合同附件是否需要盖章,应根据合同约定和实际情况来判断。如果合同明确规定附件需要盖章,那么必须按照合同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
网上培训机构要求先付款,我们能要求先签合同再付款吗?
你好,根据合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广元律师
广元找律师
广元律师
广元合同纠纷律师
广元合同违约纠纷律师
广元合同审查律师
广元借款合同律师
广元买卖合同律师
广元租赁合同律师
广元律师
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
广元房产纠纷律师
广元公司法律师
广元合同纠纷律师
广元婚姻家庭律师
广元交通事故律师
广元劳动纠纷律师
广元刑事辩护律师
广元债务债权律师