法律问答
破产后企业员工怎样安置
2020-07-28 11:30:33
律师解答共有3条
通知员工。企业准备进入破产程序,进行破产清算,要事先通知员工,告知员工企业准备清算的时间及程序。与员工协商。一般情况下,假如单位准备进入破产清算程序,没有尽到提前一个月通知劳动者的义务,就必须要给劳动者给付代通知金等等。
根据《企业破产法》的规定,人民法院裁定受理破产申请的,应当同时指定管理人。人民法院受理破产申请后,债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。
1、继续留用原企业职工,重续劳动
合同
关系。
2、经济性裁员,解除
劳动关系
、支付经济补偿金。
3、鼓励创业性再就业。
4、国有企业职工的内部退养。
5、其他职工安置模式。
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