如果员工在试用期间意外怀孕,公司应给予何种假期?病假或计划生育假?
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《
中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。
五险一金缴纳标准:
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(
0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
6、公积金: 单位:7%、 个人7%
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你好, 有的
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你好, 有的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。