服刑释放人员，未到退休年龄，现在不能一次性向前补齐，需要缴满15年，请问国家有没相关政策，医保又该如何办理！
劳动合同纠纷
2018-10-31 14:48:09
律师解答共有3条
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全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 -
从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。 -
参保职工达到法定退休年龄时，凡未达到缴费年限规定的（实际缴费年限达到规定但累计缴费年限未达到规定的，或累计缴费年限达到规定但实际缴费年限未达到规定的），用人单位或个人必须按退休人员本人上年度工资总额和退休时当时规定的缴费比例(单位和个人)，一次性缴不足年限的医疗保险费(低于上年度市职工平均工资的，按上年度市职工平均工资计算)。单位或职工不按上述规定一次性补缴不足年限的医疗保险费，职工退休后不再享受基本医疗保险待遇。
其个人帐户余额退还本人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
