我要从原单位把养老保险转出 ，可原单位确找各种原因拖延时间不给我转，主要因为是因为原单位两年没有审核，而且扣我的钱也没有给我打到个人账户
2018-10-31 16:03:37
律师解答共有3条
-
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。 -
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。
到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。 已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。 -
不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费
(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。
(二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
(三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。
(四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。
(五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。
(六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
