法律问答
员工做错事罚款合劳动法吗
2023-04-25 19:53:39
律师解答共有4条
不合理,建议申请劳动仲裁。
符合,希望我的回答可以帮助您!
员工应提前一个月通知离职。
如果单位依法制定的规章制度有相关规定的,则员工做错事罚款是合法的。但是如果因员工的工作过错给用人单位造成损失的,用人单位可以从员工的工资中扣除损失赔偿,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%。
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