法律问答

在公司干零工，已工作中十年，且到法定退休年龄，能获得赔偿吗？

劳动合同纠纷

2020-07-28 18:52:02

在用人单位工作十年，现因工伤欲与用人单位解除合同，用人单位并无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，不需要支付经济补偿金。
　　按《工伤保险条例》第三十七条规定，经过劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力（七至十级）的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或者直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。
　　不构成伤残的，没有工伤保险补偿。
这种情况可以得到赔偿，需要在本律师指导下走司法程序才可。
可以得到赔偿，具体金额需要携带相关材料到事务所来计算
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