法律问答
以前单位的正式员工发工资15个月! 离开工资一文不值的这笔钱怎么办?
劳动合同纠纷
2020-07-29 06:33:13
律师解答共有3条
没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工说走就走工资咋办
1125
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
老板工资发少了怎么办
5635
xx骑手强迫我离开一个月的个月的工资给我工资怎么办?
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司 拒绝支付工资的行为违法。 拖欠工资可以选择通过提
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
企业员工病假工资怎么算
病假工资资讯
公司三个月没发工资,离职后工资怎么要回?老板申请公司破产。员
一、股东会做出解散公司的决议; 二、十五日内成立清算组,开始清算。 有限责任公司的清算组由股东组
人咨询过
继续咨询
公司3个月没给员工发工资了怎么办?员工如何要回工资?
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动
人咨询过
继续咨询
工资就3个月后发放!补不回来就不给发工资了!我辞职也没有工资
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大
人咨询过
继续咨询
暑期工人,签了合同不到一个月扣总工资的20%,现在一共工作了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我已经离职半年多了,是否需要退税?
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
从工资中扣500元作为押金是否合法?
根据单位的规章制度确定
请问什么情况请假算病假?可以请几天病假?
公司有关于生病请假的规定吗
但是学校要父母来办理休学手续。但我父母不能来我该怎么办?
你好,向教育主管部门反映
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权